Постановление Главы администрации города Хабаровска от 14.11.1994 N 3867 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА и ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА"

Архив



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ города ХАБАРОВСКА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 ноября 1994 г. N 3867



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

И ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА



На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", разъяснения Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210" и отраслевого (тарифного) соглашения постановляю:

1. Утвердить Положение по оплате и премированию труда руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства при заключении и перезаключении с ними трудовых договоров (контрактов), перечень производственных показателей, за невыполнение которых руководители предприятий лишаются вознаграждения полностью или частично (приложения 1, 2).

2. Управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации города (Васильев Н.М.):

2.1. в двухмесячный срок перезаключить контракты с руководителями муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства.

2.2. Настоящее постановление довести до сведения руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Петрова А.А.



Глава администрации города

П.Д.Филиппов











Приложение 1

к постановлению

главы администрации

города Хабаровска

от 14 ноября 1994 г. N 3867



ПОЛОЖЕНИЕ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА и ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО

КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА



1. Настоящее Положение разработано на основании "Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210, и регулирует оплату труда руководителей муниципальных жилищно-коммунальных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).

2. Оплата труда руководителя муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства <*> состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, согласно заключенному контракту.

3. Должностной оклад руководителя определяется исходя из списочной численности работников на 1 число месяца, в котором заключается контракт, и устанавливается в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда (минимального оклада) рабочего основной профессии.



------------------------------T----------------------------------¬
¦    Списочная численность    ¦   Кратность к величине тарифной  ¦
¦    предприятия (человек)    ¦      ставки (окладу) рабочего    ¦
¦                             ¦         основной профессии       ¦
+-----------------------------+----------------------------------+
¦        до 200               ¦               до 10              ¦
¦        от 200 до 1500       ¦               до 12              ¦
L-----------------------------+-----------------------------------


Конкретная величина кратности определяется управлением жилищно-коммунального хозяйства и утверждается администрацией города.

4. Должностной оклад руководителя предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия, установленного в законодательном порядке, путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор (контракт).



--------------------------------

<*> Именуемое в дальнейшем "Предприятие"



5. При изменении списочной численности работников предприятия в сторону уменьшения в связи со снижением объемов работ из-за неплатежеспособности потребителей и по другим объективным причинам контракты с руководителями в части размера должностного оклада могут пересматриваться.

6. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности устанавливается ежемесячно в размере 10-кратного минимального размера оплаты труда и выплачивается из фонда потребления при наличии прибыли предприятия, выполнении производственных показателей за месяц и условий контракта.

7. Выплата вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия производится по распоряжению главы администрации города на основании ходатайства руководителя предприятия и документов, подтверждающих выполнение показателей, приведенных в п.6 настоящего Положения.

8. Глава администрации города по ходатайству управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города может лишить полностью или частично (до 50%) вознаграждения за месяц за невыполнение производственных показателей, согласно приложению 2 настоящего постановления.

9. Глава администрации города в особых случаях устанавливает персональную надбавку руководителям предприятий жилищно-коммунального хозяйства за сложность и напряженность работы. Надбавка устанавливается распоряжением главы администрации города в размере до 50% должностного оклада по представлению управления жилищно-коммунального хозяйства. Надбавка отменяется при ухудшении показателей работы предприятий. Отмена надбавки оформляется распоряжением главы администрации города.











Приложение 2

к постановлению

главы администрации

города Хабаровска

от 14 ноября 1994 г. N 3867



ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ,

ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ

ЛИШАЮТСЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО



---T---------------------------T---------------------------------¬
¦NN¦        Наименование       ¦Производственные показатели, за  ¦
¦пп¦                           ¦невыполнение которых руководители¦
¦  ¦                           ¦      предприятий лишаются       ¦
¦  ¦                           ¦ вознаграждения полностью или    ¦
¦  ¦                           ¦       частично (до 50%)         ¦
+--+---------------------------+---------------------------------+
¦ 1¦              2            ¦               3                 ¦
+--+---------------------------+---------------------------------+
¦1.¦Муниципальные жилищно-     ¦1. Выполнение объема доходов:    ¦
¦  ¦эксплуатационные           ¦   - от платы за обслуживание    ¦
¦  ¦предприятия города         ¦   жилищного фонда и общежитий   ¦
¦  ¦                           ¦   (в том числе обслуживание     ¦
¦  ¦                           ¦   внутридомовых сетей);         ¦
¦  ¦                           ¦   - от аренды нежилых помещений.¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Качество содержания жилищного ¦
¦  ¦                           ¦   фонда и обслуживания населения¦
¦  ¦                           ¦   при оценке качества меньше    ¦
¦  ¦                           ¦   3,0, в соответствии с         ¦
¦  ¦                           ¦   "Положением об оценке качества¦
¦  ¦                           ¦   жилищно-коммунального         ¦
¦  ¦                           ¦   обслуживания населения",      ¦
¦  ¦                           ¦   утвержденного постановлением  ¦
¦  ¦                           ¦   главы администрации города    ¦
¦  ¦                           ¦   от 28.10.1992 N 1032          ¦
¦  ¦                           ¦   (согласно представленной      ¦
¦  ¦                           ¦   справке отдела жилищного      ¦
¦  ¦                           ¦   хозяйства управления ЖКХ      ¦
¦  ¦                           ¦   администрации города).        ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦3. Выполнение мероприятий по     ¦
¦  ¦                           ¦   снижению себестоимости        ¦
¦  ¦                           ¦   содержания жилищного фонда.   ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦4. Выполнение решений городского ¦
¦  ¦                           ¦   и районного штаба по теплу,   ¦
¦  ¦                           ¦   поручений городской и районной¦
¦  ¦                           ¦   администраций.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦2.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦"Тепловые сети"            ¦   подачи тепловой энергии на    ¦
¦  ¦                           ¦   отопление и горячее           ¦
¦  ¦                           ¦   водоснабжение населению на    ¦
¦  ¦                           ¦   границы раздела тепловых      ¦
¦  ¦                           ¦   сетей.                        ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Отсутствие случаев непринятия ¦
¦  ¦                           ¦   мер по устранению повреждений ¦
¦  ¦                           ¦   тепловых сетей свыше 5 дней по¦
¦  ¦                           ¦   вине МП "Тепловые сети".      ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦3. Выполнение мероприятий по     ¦
¦  ¦                           ¦   снижению аварийности тепловых ¦
¦  ¦                           ¦   сетей.                        ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦4. Выполнение решений городского ¦
¦  ¦                           ¦   штаба по теплу, поручений     ¦
¦  ¦                           ¦   администрации города.         ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦3.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение графиков (заявок)  ¦
¦  ¦"Спецавтохозяйство по      ¦   по вывозу бытовых отходов     ¦
¦  ¦санитарной очистке города" ¦   населения, муниципальных      ¦
¦  ¦                           ¦   предприятий.                  ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Поддержание коэффициента      ¦
¦  ¦                           ¦   технической готовности        ¦
¦  ¦                           ¦   спецавтотранспорта на уровне  ¦
¦  ¦                           ¦   не менее 0,7.                 ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦3. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦4.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение заданий городской и¦
¦  ¦"Специализированное        ¦   районных администраций.       ¦
¦  ¦ремонтно-строительное      ¦                                 ¦
¦  ¦управление N 1"            ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦5.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение заданий городской и¦
¦  ¦"Специализированное        ¦   районных администраций.       ¦
¦  ¦ремонтно-строительное      ¦                                 ¦
¦  ¦управление N 2"            ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦6.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦"Банно-прачечное           ¦   оказания услуг в помывке и    ¦
¦  ¦хозяйство"                 ¦   стирке белья населению и      ¦
¦  ¦                           ¦   муниципальных предприятий.    ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦7.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦"Специализированный        ¦   работ по санитарной очистке и ¦
¦  ¦производственный комбинат  ¦   благоустройству территорий    ¦
¦  ¦коммунального обслуживания ¦   кладбищ.                      ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦8.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение графика и заявок по¦
¦  ¦по обслуживанию антенных   ¦   обслуживанию телеантенн в     ¦
¦  ¦устройств "Стрела"         ¦   муниципальном жилищном фонде. ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦9.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение заявок по          ¦
¦  ¦"Техническая               ¦   техинвентаризации от          ¦
¦  ¦инвентаризация"            ¦   муниципальных предприятий и   ¦
¦  ¦                           ¦   населения.                    ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений и заданий¦
¦  ¦                           ¦   городской администрации.      ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦10¦ Муниципальное предприятие ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦ "Гостиница "Амур"         ¦   оказания услуг                ¦
¦  ¦                           ¦   (в койко-местах).             ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
L--+---------------------------+----------------------------------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости