ПРИКАЗ Департамента здравоохранения администрации Хабаровского края от 30.12.1998 N 537 "О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ и АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

Архив



ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



ПРИКАЗ

от 30 декабря 1998 г. N 537



О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ

И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ и АПТЕЧНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



В целях организации контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях Хабаровского края в соответствии со статьей 8 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 "Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами" утверждаю:

Порядок допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами специалистов лечебно-профилактических и аптечных учреждений Хабаровского края (приложение 1).

Приказываю:

1. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований, лечебно-профилактических и аптечных учреждений края:

1.1. принять к руководству и исполнению Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 "Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами" (приложение 2);

1.2. обеспечить допуск к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами впервые оформляемых лиц и ранее допущенных к профессиональной деятельности специалистов в строгом соответствии с приложением 1 настоящему приказу;

1.3. в срок до 01.03.99 провести работу по оформлению допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами специалистов, ранее допущенных к профессиональной деятельности;

1.4. в срок до 15.03.98 проинформировать управление кадрами департамента здравоохранения о ходе выполнения настоящего приказа.

2. Заместителям директора департамента здравоохранения Дьяченко В.Г., Тропниковой В.Е., Щербакову А.К. в срок до 01.02.98 провести семинары с руководителями, кадровыми работниками, специалистами лечебно-профилактических и аптечных учреждений о правилах допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Тропникову В.Е.



Директор департамента

А.В.Кравец











Приложение 1

к приказу

департамента здравоохранения

администрации края

от 30 декабря 1998 г. N 537



ПОРЯДОК ДОПУСКА

К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ

ВЕЩЕСТВАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

И АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



1. Общие положения



В соответствии со статьей 8 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 "Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами" в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях Хабаровского края независимо от организационно-правовой формы и формы собственности устанавливается следующий Порядок допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами.

1.1. Допуск к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами (далее НСПВ) оформляется на специалистов, которые в силу своих профессиональных и должностных обязанностей получают непосредственный доступ к НСПВ.

1.2. Допуск к работе с НСПВ осуществляет руководитель организации, учреждения, предприятия (далее - учреждение) или лицо, непосредственно его замещающее, на основании заключения наркологической (психиатрической) службы по месту жительства специалиста и органа внутренних дел по месту нахождения учреждения. в случае положительного заключения оформляется допуск к работе с НСПВ и заключается трудовое соглашение (контракт) со специалистом о приеме на работу в должности, непосредственно связанной с НСПВ.

1.3. Подготовка всех материалов на лиц, оформляемых на работу с НСПВ, а также соблюдение процедуры допуска к работе возлагается на управления (отделы кадров) или работников, осуществляющих кадровую работу в учреждениях. Не допускается направление оформляемых на работу специалистов в органы внутренних дел и наркологические (психиатрические) учреждения за получением требуемых документов.

1.4. Процедура допуска к работе с НСПВ предусматривает:

- определение права на занятие профессиональной медицинской и фармацевтической деятельностью;

- ознакомление специалиста с законодательством Российской Федерации о НСПВ;

- заполнение анкеты;

- получение сведений об отсутствии обстоятельств, перечисленных в п.4 "Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 "Об утверждении Правил допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами", препятствующих допуску специалиста к работе с НСПВ:

- в специализированном наркологическом (психиатрическом) учреждении здравоохранения (диспансере, отделении, кабинете) по месту жительства специалиста;

- в органах внутренних дел по месту нахождения учреждения;

- письменное заключение о возможности допуска лица к работе с НСПВ, утвержденное руководителем учреждения;

- ознакомление с должностной инструкцией;

- заключение трудового договора (контракта) со специалистом;

- приказ о приеме на работу.



2. Порядок допуска



2.1. Определение права на профессиональную медицинскую и фармацевтическую деятельность. в соответствии с "Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" и Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19.12.94 N 286 "Об утверждении Положения "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности с последующими дополнениями и изменениями к занятию профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельностью" допускаются лица, получившие высшее или (и) среднее медицинское и фармацевтическое образование и специальное звание (квалификацию) в Российской Федерации, имеющие диплом и сертификат специалиста, а на занятие отдельными видами деятельности, перечень которых устанавливается Министерством здравоохранения Российской Федерации, - также и лицензию.

2.2. Лицо, оформляемое на работу с НСПВ, подает заявление на имя руководителя учреждения и собственноручно заполняет "Анкету специалиста для получения допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами" (приложение 1)

2.3. После заполнения анкеты лицом, оформляющимся на работу с НСПВ, работник отдела кадров готовит "Список специалистов для получения допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами" (приложение 2) в 3 экземплярах, запросы в специализированные наркологические (психиатрические) учреждения (диспансеры, отделения, кабинеты) по месту жительства специалистов и органы внутренних дел по месту нахождения учреждения (приложения 3, 4).

Списки составляются в соответствии с районами проживания специалистов (в городах), по структурным подразделениям, в алфавитном порядке. К запросу в специализированные наркологические учреждения прилагаются 3 экземпляра "Списков..." и "Анкеты". Специализированное учреждение обязано в 3-дневный срок проверить данные о состоящих на учете, сделать отметку "допущен" ("не допущен") в соответствующей графе "списков", заверить их подписью руководителя и печатью специализированного наркологического учреждения, оставить 1 экземпляр "списков" для дальнейшего контроля, а 2 экземпляра "Списков" и "Анкеты" передать работнику отдела кадров учреждения.

К запросу, направляемому в отдел внутренних дел по месту расположения учреждения, прилагаются 2 экземпляра "Списков" с заключениями наркологической службы и "Анкеты". в органах внутренних дел в 3-дневный срок уточняются сведения, препятствующие работе с НСПВ в соответствии с п.4 "Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 "Об утверждении Правил допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами", делается отметка "допущен" ("не допущен") в соответствующей графе "Списков". Списки заверяются подписью руководителя и печатью органа внутренних дел. 1 экземпляр "Списков" остается в ОВД для контроля. 2-й экземпляр вместе с "Анкетами" возвращается в учреждение.

2.4. в соответствии с полученными данными, сотрудником отдела кадров лечебно-профилактического или аптечного учреждения составляется письменное заключение о допуске специалиста к работе с НСПВ. Допуск утверждается руководителем учреждения (приложение 5). Допуск является неотъемлемой частью трудового договора (контракта).

2.5. Специалиста, оформляемого на работу с НСПВ, знакомят под роспись с должностными инструкциями, которые являются приложением к трудовому договору (контракту).

2.6. Далее со специалистом, оформляемым на работу с НСПВ заключается трудовой договор (приложение 6) и издается приказ о приеме на работу.

2.7. Период от подачи заявления о приеме на работу, связанную с наркотическим средствами и психотропными веществами в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях, не может превышать две недели.

2.8. Все вопросы по оформлению допуска к работе с НСПВ должны решать работники отделов кадров. Категорически запрещается направлять для получения сведений самого работника.











Приложение 1

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края



АНКЕТА

СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПУСКА К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ *



1. Фамилия _______________________________________________________
   имя ___________________ отчество ______________________________
2. Пол _________  3. Дата рождения _______________________________
4. Национальность ________________________________________________
5. Образование ___________________________________________________
---------------------------T----------T--------T------T----------¬
¦Название учебного заведе- ¦ Факультет¦ Год по-¦ Год  ¦Примечания¦
¦ния и место его нахождения¦ или отде-¦ ступле-¦ окон-¦          ¦
¦                          ¦ ление    ¦ ния    ¦ чания¦          ¦
+--------------------------+----------+--------+------+----------+
+--------------------------+----------+--------+------+----------+
+--------------------------+----------+--------+------+----------+
L--------------------------+----------+--------+------+-----------
6. Учеба   после   окончания   учебного    заведения    (повышение
квалификации):
----------------------T---------T-------T--------T---------------¬
¦Название учебного за-¦ Год по- ¦ период¦ ПС, ОУ,¦ Название курса¦
¦ведения и место его  ¦ вышения ¦ учебы ¦ ТУ     ¦               ¦
¦нахождения           ¦ квали-  ¦ (с... ¦        ¦               ¦
¦                     ¦ фикации ¦ по...)¦        ¦               ¦
+---------------------+---------+-------+--------+---------------+
+---------------------+---------+-------+--------+---------------+
+---------------------+---------+-------+--------+---------------+
+---------------------+---------+-------+--------+---------------+
L---------------------+---------+-------+--------+----------------
7. Выполняемая  работа  с  начала  трудовой  деятельности (включая
учебу в высших и средних  учебных  заведениях,  военную  службу  и
работу по совместительству).
     При заполнении  данного   пункта   учреждение,   организацию,
предприятие  необходимо  именовать так,  как они назывались в свое
время: военную службу записывать с указанием должности. Все записи
должны точно соответствовать записям в трудовой книжке.
-----------------------T-------------------------T---------------¬
¦     Месяц и год      ¦ Должность с указанием   ¦Местонахождение¦
+-----------T----------+ учреждения, организации,¦учреждения, ор-¦
¦поступления¦увольнения¦ предприятия, а также ми-¦ганизации,     ¦
¦           ¦          ¦ нистерства (ведомства)  ¦предприятия    ¦
+-----------+----------+-------------------------+---------------+
+-----------+----------+-------------------------+---------------+
+-----------+----------+-------------------------+---------------+
+-----------+----------+-------------------------+---------------+
L-----------+----------+-------------------------+----------------
8. Имеете ли непогашенную или неснятую судимость  за  преступления
средней тяжести,  тяжкое преступление,  особо тяжкое преступление,
либо преступление,  связанное с незаконным оборотом  наркотических
средств  и психотропных веществ,  в т.ч.  совершенное за пределами
Российской Федерации _____________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Предъявлено   ли   Вам  обвинение  в  совершении  преступлений,
связанных  с   незаконным   оборотом   наркотических   средств   и
психотропных веществ______________________________________________
10. Страдаете ли Вы наркоманией __________________________________
11. Страдаете ли Вы алкоголизмом__________________________________
12. Страдаете ли Вы токсикоманией_________________________________
13. Знаком  ли с законодательством в области наркотических средств
и психотропных веществ ___________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Менялась ли фамилия (имя, отчество)___________________________
__________________________________________________________________
  (если "да", то указать прежнюю (ие) и основания для изменения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
13. Домашний адрес _______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Семейное положение в момент заполнения анкеты ________________
__________________________________________________________________
       (перечислить членов семьи с указанием года рождения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С Федеральным  законом  "О  наркотических средствах и психотропных
веществах" знаком(а) и обязуюсь выполнять.


"__" ________ 199 __ г.                     Личная подпись


    --------------------------------
    * Заполняется специалистом  лично  до решения вопроса о приеме
на работу.


Приложение 2

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края



СПИСОК СПЕЦИАЛИСТОВ



__________________________________________________________________

(указать полное наименование лечебно-профилактического,

__________________________________________________________________

аптечного учреждения в соответствии с уставом)



ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПУСКА К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ

СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ *



-----T---------------T--------T---------T---------------T------------T-----------T-----------------¬
¦ N  ¦     Ф.И.О.    ¦  Дата  ¦Домашний ¦Подразделе-    ¦Должность в ¦ С какого  ¦Заключение о тре-¦
¦ п/п¦  (полностью)  ¦рождения¦адрес ** ¦ние, в котором ¦учреждении, ¦  времени  ¦буемых сведениях ¦
¦    ¦               ¦        ¦         ¦работает (офор-¦которую за- ¦  работает ¦(допущен,        ¦
¦    ¦               ¦        ¦         ¦мляется) специ-¦нимает      ¦  в данном ¦не допущен)      ¦
¦    ¦               ¦        ¦         ¦алист          ¦(оформляет) ¦учреждении +---------T-------+
¦    ¦               ¦        ¦         ¦               ¦специалист  ¦           ¦нарколог ¦  ОВД  ¦
+----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+-------+
¦ 1  ¦      2        ¦   3    ¦   4     ¦       5       ¦    6       ¦     7     ¦    8    ¦  9    ¦
+----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+-------+
¦    ¦               ¦        ¦         ¦               ¦            ¦           ¦         ¦       ¦
+----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+-------+
¦    ¦               ¦        ¦         ¦               ¦            ¦           ¦         ¦       ¦
L----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+--------


Начальник (специалист)
кадровой службы _________ ____________________ Дата ______________
                (подпись)       (Ф.И.О.)


    --------------------------------
    * Список     составляется   в   3    экз.,   по    структурным
подразделениям учреждения  в алфавитном  порядке,  в  соответствии
с районами проживания специалистов.
    ** Домашний адрес: индекс, город, район в городе, улица,  дом,
квартира.












Приложение 3

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края



---------------¬                       --------------------------¬
¦   ШТАМП      ¦                       ¦Главному врачу           ¦
¦лечебно-про-  ¦                       ¦специализированного нар- ¦
¦филактического¦                       ¦кологического (психиатри-¦
¦или аптечного ¦                       ¦ческого) учреждения (дис-¦
¦учреждения    ¦                       ¦пансера, отделения, каби-¦
¦              ¦                       ¦нета____________________ ¦
¦              ¦                       ¦________________________ ¦
L---------------                       L--------------------------


ЗАПРОС

О ВОЗМОЖНОСТИ ДОПУСКА СПЕЦИАЛИСТОВ К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ



    в соответствии  с  Постановлением Правительства РФ от 06.08.98
N 892 "Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими
средствами и      психотропными     веществами",     администрация
__________________________________________________________________
   (название лечебно-профилактического, аптечного учреждения)
__________________________________________________________________
просит вас  в  3-дневный  срок дать разрешение (допуск) к работе с
наркотическими средствами и психотропными веществами специалистам,
не состоящим   на   учете    в   Вашем    лечебно-профилактическом
учреждении как больные наркоманией,  токсикоманией или хроническим
алкоголизмом.


     Приложение: 1. Список   специалистов  для получения допуска к
работе с наркотическими средствами и психотропными  веществами  на
____ листах в 3 экземплярах.
     2. Анкета  специалиста  для  получения  допуска  к  работе  с
наркотическими средствами и психотропными веществами в  количестве
_____ штук.


Печать ЛПУ            Руководитель ЛПУ ___________ _______________
                                        (подпись)     (Ф.И.О)










Приложение 4

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края



---------------¬                          ----------------------¬
¦   ШТАМП      ¦                          ¦Начальнику           ¦
¦лечебно-про-  ¦                          ¦органа внутренних дел¦
¦филактического¦                          ¦_____________________¦
¦или аптечного ¦                          ¦_____________________¦
¦учреждения    ¦                          ¦                     ¦
¦              ¦                          L----------------------
L---------------


ЗАПРОС

О ВОЗМОЖНОСТИ ДОПУСКА СПЕЦИАЛИСТОВ К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ

И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ



Администрация_____________________________________________________
__________________________________________________________________
             (указать полное наименование учреждения)
__________________________________________________________________
просит Вас в соответствии с  Постановлением  Правительства  РФ  от
06.08.98  N 892  "Об  утверждении  Правил  допуска  лиц к работе с
наркотическими   средствами   и    психотропными   веществами"   в
3-дневный  срок дать разрешение (допуск) к работе с наркотическими
средствами и психотропными  веществами  специалистам,  не  имеющим
непогашенную   или  неснятую  судимость  за  преступление,  тяжкое
преступление,  особо  тяжкое  преступление,   либо   преступление,
связанное   с   незаконным   оборотом   наркотических   средств  и
психотропных веществ,  а также предъявления обвинения в совершении
преступлений,   связанных   с  незаконным  оборотом  наркотических
средств и  психотропных  веществ,  не  состоящим  на  учете по п.4
"Правил  допуска  лиц  к  работе  с  наркотическими  средствами  и
психотропными      веществами",     утвержденных     вышеназванным
Постановлением.


    Приложение: 1.  Список  специалистов  для  получения допуска к
работе с наркотическими средствами и психотропными  веществами  на
___ листах в 2 экземплярах.
    2. Анкета   специалиста  для  получения  допуска  к  работе  с
наркотическими средствами и психотропными веществами в  количестве
___ штук.


Печать ЛПУ          Руководитель ЛПУ ____________ ________________
                                      (подпись)       (Ф.И.О.)










Приложение 5

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края



Утверждаю

Главный врач ____________

(подпись)

_________________________

Ф.И.О.

"___" ____________ 199_г.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

О ДОПУСКЕ СПЕЦИАЛИСТА К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ



1. Фамилия _______________________________________________________
имя ____________________ отчество ________________________________
2. Образование ___________________________________________________
3. Специальность _________________________________________________
4. Должность _____________________________________________________
5. Заключение органов внутренних дел _____________________________
__________________________________________________________________
6. Заключение наркологической службы _____________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Заключение  о  возможности непосредственного допуска к работе с
наркотическими средствами, психотропными веществами ______________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________


Начальник (специалист)
кадровой службы ЛПУ            ____________ ____________________
                                (подпись)          (Ф.И.О.)
Дата __________










Приложение 6

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края



ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ДОПУЩЕННЫМ К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ и ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ



    Предметом настоящего  трудового  договора (контракта) является
прием   специалиста   с    высшим    или    средним    медицинским
(фармацевтическим)   образованием,   допущенного  в  установленном
законодательном порядке к занятию профессиональной медицинской или
фармацевтической   деятельностью,   на   работу  с  наркотическими
средствами и психотропными веществами.
1. Учреждение (предприятие) ______________________________________
                                 (наименование
__________________________________________________________________
      лечебно-профилактического или  аптечного учреждения)
в лице ___________________________________________________________
                       (должность, Ф.И.О.)
__________________________________________________________________
именуемое в дальнейшем "Работодатель", и специалист ______________
                                                       (Ф.И.О.)
__________________________________________________________________
именуемый в  дальнейшем "Работник",  заключили настоящий договор о
нижеследующем:
2. Работник ______________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
принимается на работу ____________________________________________
                        (наименование структурного подразделения
__________________________________________________________________
                 (отделения, лаборатории и т.д.)
в должности ______________________________________________________
                       (название должности)
__________________________________________________________________
квалификация _____________________________________________________
                      (разряд, квалификационная категория)
3. Договор является: договором по основной работе
                     договором по совместительству
                     _____________________________
                         (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
   - на неопределенный срок (бессрочный);
   - на определенный срок ________________________________________
   - на время выполнения определенной работы______________________
                                               (указать какой)
   _______________________________________________________________
5. Срок действия договора:      Начало работы ____________________
                                Окончание работы _________________
6. Срок испытания: а) без испытания;
                   б) с испытательным сроком _____________________
                             (указать продолжительность испытания)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
    7.1. Полный  объем  работы  в   соответствии   с   должностной
инструкцией;
    7.2. Требования        нормативно-правовых         документов,
регламентирующих   деятельность   в  сфере  оборота  наркотических
средств и психотропных веществ;
    7.3. Обязанности,  связанные с получением,  хранением, учетом,
назначением,  использованием,  отпуском  наркотических  средств  и
психотропных веществ в соответствии с приказами Работодателя;
    7.4. Ежегодно сдавать зачет  на  знание  действующих  законов,
постановлений,  приказов, регламентирующих работу с наркотическими
средствами и психотропными веществами;
    7.5. Четко знать "Перечень наркотических средств, психотропных
веществ" и их прекурсоров, подлежащих контролю в РФ;
    7.6. Нести  ответственность  за  нарушение  правил  получения,
хранения,  учета, назначения, использования, отпуска наркотических
средств  и  психотропных  веществ  в  соответствии  с  действующим
законодательством;
    7.7.__________________________________________________________
_________________________________________________________________;
    7.8. ________________________________________________________.
8. Работодатель обязуется:
    8.1. создать условия для безопасного и эффективного труда;
    8.2. оплачивать труд в соответствии с уровнем квалификации;
    8.3. обеспечивать   работу   с   наркотическими  средствами  и
психотропными веществами в специально оборудованных  помещениях  в
соответствии с лицензией на указанный вид деятельности;
    8.4. обеспечить   сохранность    наркотических    средств    и
психотропных    веществ,    безопасность   соответствующего   вида
деятельности;
    8.5. создать условия для повышения квалификации,  своевременно
знакомить с изменениями в порядке назначения,  выписки, получения,
хранения, учета,  применения, списания и  ведения  учетно-отчетной
документации по наркотическим средствам и психотропным веществам;
    8.6. принять     меры    в    соответствии    с    действующим
законодательством  РФ  в  случае   выявления   нарушения   порядка
деятельности,   связанной   с   оборотом   наркотических  средств,
психотропных веществ и их прекурсоров.
9. Особенности режима рабочего времени:
    - неполный рабочий день _____________________________________;
    - неполная рабочая неделя ___________________________________;
    - почасовая работа __________________________________________.
10. Работнику устанавливается:
    - должностной оклад (тарифная ставка____________руб. в месяц);
    - надбавка (доплата и другие выплаты) ___________________ руб.
                                         (в % к ставке, окладу)
11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
    - основной - ___________  рабочих дней;
    - дополнительный - ______ рабочих дней.
12. Стороны, заключившие настоящий договор, несут дисциплинарную и
иные виды ответственности, предусмотренные законодательством РФ за
нарушение  требований   Федерального   закона   "О   наркотических
средствах и психотропных веществах" и  других  нормативно-правовых
актов, регламентирующих деятельность в сфере оборота наркотических
средств и психотропных веществ.
13. Настоящий трудовой договор (контракт) может быть расторгнут  в
случаях, установленных законодательством РФ, а также при выявлении
обстоятельств,  препятствующих работе специалиста с наркотическими
средствами  и  психотропными веществами (п.4 "Правил допуска лиц к
работе с наркотическими средствами  и  психотропными  веществами",
утвержденных  Постановлением Правительства Российской Федерации от
06.08.98 N 892 "Об утверждении  правил  допуска  лиц  к  работе  с
наркотическими средствами и психотропными веществами").
14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _______
__________________________________________________________________
15. Трудовой договор составлен в двух экземплярах  и  находится  у
заинтересованных сторон.
16. Приложение:
    - должностная инструкция;
    - заключение о допуске специалиста к работе  с  наркотическими
      средствами и психотропными веществами.


РАБОТОДАТЕЛЬ:                                 РАБОТНИК:
_____________________                   __________________________
 (Ф.И.О., должность)                          (Ф.И.О., должность)
_____________________                   __________________________
Адрес:_______________                   Адрес:____________________
_____________________                   __________________________
_____________________                   __________________________
Директор                                __________________________
_______________Ф.И.О.                   ____________________Ф.И.О.
МП  (подпись)                                 (подпись)








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости