Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 04.09.2008 N 456-р "О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

Архив



ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 04 сентября 2008 г. N 456-р



О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



В целях обеспечения системы государственного управления Хабаровского края компетентными, высокопрофессиональными кадрами руководителей, в рамках выполнения перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 г.:

1. Образовать:

рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края;

комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края.

2. Утвердить прилагаемые:

План мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края;

состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края;

Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края;

состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края.

3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Хабаровского края организовать работу по формированию резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления.

4. Главному управлению внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края (Левков С.А.) обеспечить координацию работы по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.



Губернатор

В.И.Ишаев











УТВЕРЖДЕН

Распоряжением

Губернатора Хабаровского края

от 04 сентября 2008 г. N 456-р



ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



----T---------------------------T----------T------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятия  ¦   Дата   ¦ Ответственный за исполнение  ¦
¦п/п¦                           ¦исполнения¦                              ¦
+---+---------------------------+----------+------------------------------+
¦ 1 ¦             2             ¦    3     ¦              4               ¦
L---+---------------------------+----------+-------------------------------
  1. Провести анализ ситуации в  10 октября министерства края, иные органы
     системе управления          2008 г.    исполнительной власти края
     отраслью и определить
     приоритетные направления
     модернизации системы.
     Подготовить предложения
     Губернатору края по
     совершенствованию
     управления


  2. Проработать механизм        01 октября управление государственной
     формирования резерва        2008 г.    службы Губернатора и
     управленческих кадров                  Правительства края, рабочая
     Хабаровского края                      группа по подготовке
                                            предложений по формированию
                                            резерва управленческих кадров
                                            Хабаровского края


  3. Подготовить рекомендации    01 октября организационно-территориальное
     для органов местного        2008 г.    управление Губернатора и
     самоуправления                         Правительства края
     муниципальных образований
     края по участию в работе по
     формированию резерва
     управленческих кадров
     Хабаровского края


  4. Определить учебные          01 октября рабочая группа по подготовке
     заведения, на базе которых  2008 г.    предложений по формированию
     может осуществляться отбор             резерва управленческих кадров
     кандидатов для включения в             Хабаровского края
     резерв управленческих
     кадров Хабаровского края,
     подготовка и переподготовка
     лиц, включенных в резерв
     управленческих кадров
     Хабаровского края


  5. Обеспечить участие          в течение  министерства края, иные органы
     организаций народного       всего      исполнительной власти края
     хозяйства, некоммерческих   периода
     организаций, учебных
     заведений в работе по
     формированию резерва
     управленческих кадров
     Хабаровского края


  6. Подготовить предложения по  01 октября
     финансированию              2008 г.
     мероприятий, связанных с
     формированием резерва
     управленческих кадров
     Хабаровского края:


     - для отраслей народного               министерство экономического
       хозяйства края                       развития и внешних связей края


     - для органов местного                 организационно-территориальное
       самоуправления края                  управление Губернатора и
                                            Правительства края


     - для органов                          управление государственной
       государственной власти               службы Губернатора и
                                            Правительства края


  7. Организовать обеспечение    в течение  главное управление внутренней
     деятельности комиссии по    всего      политики и информации
     отбору кандидатов для       периода    Губернатора и Правительства
     формирования резерва                   края
     управленческих кадров
     Хабаровского края


  8. Обеспечить информирование   в течение  министерства края, иные органы
     граждан и организаций о     всего      исполнительной власти края,
     мероприятиях, проводимых в  периода    управление информации и
     рамках формирования резерва            общественных связей
     управленческих кадров                  Губернатора и Правительства
     Хабаровского края                      края


  9. Внести изменения в          01 ноября  министерство имущественных
     постановление Губернатора   2008 г.    отношений края
     Хабаровского края от
     08 апреля 2002 г. N 211
     "Об утверждении Положения о
     порядке заключения трудовых
     договоров и аттестации
     руководителей краевых
     государственных предприятий
     и учреждений", установив,
     что назначение на должности
     руководителей краевых
     государственных предприятий
     и учреждений при
     необходимости может
     осуществляться на
     конкурсной основе, а также
     из числа кандидатов,
     состоящих в резерве
     управленческих кадров
     Хабаровского края


 10. Обеспечить работу по отбору
     кандидатур для формирования
     резерва управленческих
     кадров Хабаровского края:


     - подготовить и             01 ноября  заместители Председателя
       представить в комиссию    2008 г.    Правительства края, главное
       по формированию и                    управление внутренней политики
       подготовке резерва                   и информации Губернатора и
       управленческих кадров                Правительства края
       Хабаровского края
       предложения по
       формированию резерва
       управленческих кадров на
       замещение государственных
       должностей края
       (министров, заместителей
       Председателя
       Правительства края и др.)


     - собрать и обобщить        01 февраля главное управление внутренней
       предложения министерств,  2009 г.    политики и информации
       иных органов                         Губернатора и Правительства
       исполнительной власти                края
       края, провести конкурсный
       отбор кандидатов для
       включения в кадровый
       резерв государственной
       гражданской службы
       Хабаровского края на
       замещение должностей
       государственной
       гражданской службы края
       высшей и главной групп


     - подготовить и             01 декабря руководители отраслевых
       представить в комиссию    2008 г.    министерств и иных органов
       по отбору кандидатов для             исполнительной власти края,
       формирования резерва                 имеющих подведомственные
       управленческих кадров                учреждения и предприятия
       Хабаровского края
       сведения о кандидатах на
       замещение должностей
       руководителей краевых
       государственных
       учреждений и предприятий


 11. Ориентировать деятельность  01 октября министры края, руководители
     кадровых служб на           2008 г.    иных органов исполнительной
     использование резерва                  власти края
     управленческих кадров
     Хабаровского края,
     определить работников
     кадровых служб,
     ответственных за работу с
     резервом управленческих
     кадров Хабаровского края


 12. Сформировать базу данных о  15 февраля министерства края, иные органы
     кандидатах на включение в   2009 г.    исполнительной власти края,
     резерв управленческих                  главное управление внутренней
     кадров Хабаровского края и             политики и информации
     обеспечить ее ведение                  Губернатора и Правительства
                                            края


 13. Сформировать базу данных о  в течение  министерства края, иные органы
     вакансиях управленческих    всего      исполнительной власти края,
     кадров Хабаровского края и  периода    главное управление внутренней
     обеспечить ее ведение                  политики и информации
                                            Губернатора и Правительства
                                            края










УТВЕРЖДЕН

Распоряжением

Губернатора Хабаровского края

от 04 сентября 2008 г. N 456-р



СОСТАВ

РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ

РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



Качимов Виктор       - заместитель  Председателя   Правительства   края   -
Иванович               руководитель аппарата  Губернатора  и  Правительства
                       края, руководитель рабочей группы


Левинталь Александр  - заместитель  Председателя   Правительства   края   -
Борисович              министр экономического  развития  и  внешних  связей
                       края, заместитель руководителя рабочей группы


Бурдастова Екатерина - начальник отдела государственной службы  и  обучения
Лацисовна              кадров управления государственной службы Губернатора
                       и Правительства края, секретарь рабочей группы


Горбунов Николай     - ректор государственного образовательного  учреждения
Максимович             высшего        профессионального         образования
                       "Дальневосточная  академия  государственной  службы"
                       (по согласованию)


Левков Сергей        - заместитель  руководителя  аппарата  Губернатора   и
Андреевич              Правительства края - начальник  главного  управления
                       внутренней  политики  и  информации  Губернатора   и
                       Правительства края


Лихобабин Владимир   - ректор государственного образовательного  учреждения
Алексеевич             высшего профессионального  образования  "Хабаровская
                       государственная  академия  экономики  и  права"  (по
                       согласованию)


Платошкин Владимир   - начальник организационно-территориального управления
Георгиевич             Губернатора и Правительства края


Хитров Юрий          - начальник    управления    государственной    службы
Владимирович           Губернатора и Правительства края










УТВЕРЖДЕНО

Распоряжением

Губернатора Хабаровского края

от 04 сентября 2008 г. N 456-р



ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ и ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Губернатору края по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Хабаровского края;

б) координация деятельности органов государственной власти края, органов местного самоуправления края по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров Хабаровского края;

в) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края.

3. Комиссия для решения возложенных на нее задач:

а) запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти края, органов местного самоуправления, а также от организаций и учреждений края;

б) рассматривает предложения органов государственной власти края, органов местного самоуправления края по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров Хабаровского края;

в) осуществляет отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Хабаровского края и вносит предложения Губернатору края;

г) определяет концепцию подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Хабаровского края, и их дальнейшего выдвижения из резерва управленческих кадров Хабаровского края.

4. Решения Комиссии оформляются протоколом ее заседания.

5. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края.











УТВЕРЖДЕН

Распоряжением

Губернатора Хабаровского края

от 04 сентября 2008 г. N 456-р



СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ и ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



Сыркин Владимир      - вице-губернатор края, председатель комиссии
Иванович


Качимов Виктор       - заместитель  Председателя   Правительства   края   -
Иванович               руководитель аппарата  Губернатора  и  Правительства
                       края, заместитель председателя комиссии


Бурдастова Екатерина - начальник отдела государственной службы  и  обучения
Лацисовна              кадров управления государственной службы Губернатора
                       и Правительства края, секретарь комиссии


Апанасенко Геннадий  - первый заместитель Председателя  Правительства  края
Васильевич             по экономическим вопросам


Попов Владимир       - первый заместитель Председателя  Правительства  края
Александрович          по вопросам строительства и топливно-энергетического
                       комплекса


Левинталь Александр  - заместитель  Председателя   Правительства   края   -
Борисович              министр экономического  развития  и  внешних  связей
                       края


Леховицер Олег       - заместитель  Председателя  Правительства   края   по
Израильевич            социальным вопросам


Чиханацкий Сергей    - заместитель  Председателя   Правительства   края   -
Алексеевич             министр имущественных отношений края


Левков Сергей        - заместитель  руководителя  аппарата  Губернатора   и
Андреевич              Правительства края - начальник  главного  управления
                       внутренней  политики  и  информации  Губернатора   и
                       Правительства края


Слепцов Михаил       - начальник     главного      государственно-правового
Леонидович             управления Губернатора и Правительства края


Хитров Юрий          - начальник    управления    государственной    службы
Владимирович           Губернатора и Правительства края








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости